6月15日に狭山市自立支援協議会就労部会様主催にて障害者就労セミナーを開催して頂きました。

　

　

　　

埼玉県障害者職業センターの松井様より、障害者雇用の進め方・とりまく状況・採用活動の進め方のご説明がありました。　採用・就職後にもジョブコーチ支援という制度を行い、3カ月間程現場支援や環境作りのサポートをしていただけるとのことです。

https://www.jeed.go.jp/location/chiiki/saitama/

　

　

　

埼玉県障害者雇用総合サポートセンター 企業支援アドバイザー　鍵和田様より

働く障害者の事例紹介、求人から定着・具体例紹介を行って頂きました。　下記のHPに支援事例の詳細もございます。　どのような職務選定をされているかが参考になるかと考えます。

http://www.koyou-support.jp/index.html

　

　

　

障害者の法定雇用率は 令和3年3月より 2.3％となっています。　2.3%とは43.5人に一人の割合となり、2.2%時点では45.5人に一人でした。　雇用率は毎年0.1％ずつ上昇しているようです。

　

今回は企業10社様にご参加頂きました。

日本エマルジョン(株)様、小島化学薬品(株)様、興研(株)狭山テクノヤード様、(有)秀和工業様、八千代工業(株)様、東洋防災(株)様、マノ精工(株)様、(株)セレモア埼玉本社様、狭山商工会議所様、(株)ユース様

　

ご出席頂きありがとうございました。